最多得点差サマリー
2021/22
最多得点差ランキングの対象は30チームです。
対象30チーム
最多得点差
対象チーム: 30
| # | チーム | ||
|---|---|---|---|
| 1 | ディッバ・アル・フジャイラ | ||
| 2 | ディッバ・アル・ヒスン | 0- | |
| 3 | アル・ワフダFC | ||
| 3 | ハッタSC | 0- | |
| 3 | アル・アラビ | ||
| 6 | マサフィ | 0- | |
| 6 | アル・タアウォン | 0- | |
| 8 | アル・ワスルFC | ||
| 8 | アル・ジャジーラ | 0- | |
| 8 | アル・イティハド・カルバ | 0- | |
| 8 | シャールジャFC | ||
| 8 | アル・ハムリヤ | 0- | |
| 13 | アル・ダフラ | 0- | 0- |
| 13 | アル・ナスル | 0- | 0- |
| 13 | アル・アイン | 0- | |
| 13 | シャバーブ・アル・アハリ・ドバイ | 0- | |
| 13 | バニーヤスSC | 0- | |
| 13 | エミレーツ・クラブ | 0- | 0- |
| 13 | ホルファッカン | 0- | 0- |
| 13 | アル・ウローバ | 0- | 0- |
| 13 | ドバイ・シティ | 0- | 0- |
| 13 | アジュマン | 0- | 0- |
| 13 | アル・バタエ | 0- | |
| 13 | アル・フジャイラSC | 0- | 0- |
| 13 | アル・ダイド | 0- | |
| 13 | マスフット | 0- | 0- |
| 13 | アル・ジャジーラ・アル・ハムラ | 0- | 0- |
| 13 | ガルフ・ヒーローズ | 0- | |
| 13 | アル・ラムス | 0- | |
| 13 | ラス・アル・ハイマ | 0- | 0- |
歴代最多得点差 (Top 20)
対象シーズン: 2018 - 2021/22
| # | 記録 | 日付 | チーム | 対象試合 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 7 | 2021/09/10 | ディッバ・アル・フジャイラ | vs アル・ジャジーラ・アル・ハムラ7 - 0 |
| 2 | 6 | 2018/12/07 | ディッバ・アル・フジャイラ | vs アル・ワフダ・クラブ6 - 0 |
| 2 | 6 | 2018/04/25 | アル・アイン | vs シャバーブ・アル・アハリ・ドバイ6 - 0 |
| 4 | 5 | 2021/09/17 | アル・バタエ | vs ドバイ・シティ5 - 0 |
| 4 | 5 | 2021/09/24 | ガルフ・ヒーローズ | vs アル・ジャジーラ・アル・ハムラ7 - 2 |
| 6 | 4 | 2021/09/17 | ディッバ・アル・ヒスン | vs マスフット4 - 0 |
| 6 | 4 | 2020/10/31 | エミレーツ・クラブ | vs アル・アラビ5 - 1 |
| 6 | 4 | 2020/12/21 | シャールジャFC | vs アル・ダフラ4 - 0 |
| 6 | 4 | 2019/03/17 | シャバーブ・アル・アハリ・ドバイ | vs アル・ワスルFC5 - 1 |
| 10 | 3 | 2021/12/21 | アル・ワスルFC | vs ホルファッカン3 - 0 |
| 10 | 3 | 2022/02/15 | アル・ワフダFC | vs バニーヤスSC4 - 1 |
| 10 | 3 | 2021/12/20 | バニーヤスSC | vs エミレーツ・クラブ3 - 0 |
| 10 | 3 | 2021/09/25 | ハッタSC | vs ディッバ・アル・ヒスン4 - 1 |
| 10 | 3 | 2021/09/24 | アル・アラビ | vs アル・フジャイラSC3 - 0 |
| 10 | 3 | 2021/02/23 | アル・ナスル | vs シャールジャFC3 - 0 |
| 10 | 3 | 2020/12/07 | シャバーブ・アル・アハリ・ドバイ | vs ハッタSC3 - 0 |
| 10 | 3 | 2020/10/24 | アル・ウローバ | vs アル・ダイド4 - 1 |
| 10 | 3 | 2018/12/09 | エミレーツ・クラブ | vs ハッタSC4 - 1 |
| 10 | 3 | 2018/01/17 | アル・ワスルFC | vs バニーヤスSC5 - 2 |
| 10 | 3 | 2018/04/12 | アル・ワフダFC | vs アル・ジャジーラ3 - 0 |
































