最多得点差サマリー
2025/26
最多得点差ランキングの対象は77チームです。
対象77チーム
最多得点差
対象チーム: 77
| # | チーム | ||
|---|---|---|---|
| 1 | シャフタール・ドネツク | ||
| 2 | パオク | ||
| 3 | レアル・ベティス | ||
| 3 | アストン・ヴィラ | ||
| 3 | シャリフ・ティラスポリ | 0- | |
| 3 | ノッティンガム・フォレスト | ||
| 3 | SCブラガ | ||
| 3 | リール | ||
| 3 | SCフライブルク | ||
| 3 | FCミッティラン | ||
| 11 | FCポルト | ||
| 11 | エフシーエスビー | ||
| 11 | CFRクルジュ | 0- | |
| 11 | VfBシュトゥットガルト | ||
| 11 | AEKラルナカ | 0- | |
| 11 | ルドゴレツ | ||
| 11 | フェイエノールト | 0- | |
| 11 | ボローニャ | ||
| 11 | ユトレヒト | ||
| 11 | マルメFF | ||
| 11 | ディナモ・ザグレブ | ||
| 11 | ブラン | ||
| 11 | プルゼニ | ||
| 24 | セルタ・ビゴ | ||
| 24 | ASローマ | ||
| 24 | リヨン | ||
| 24 | レッドブル・ザルツブルク | 0- | |
| 24 | フェレンツヴァーロシTC | ||
| 24 | マッカビ・テルアビブ | ||
| 24 | ニース | 0- | |
| 24 | FCバーゼル1893 | 0- | |
| 24 | BKヘッケン | 2- | |
| 24 | セルティック | ||
| 34 | パナシナイコス | ||
| 34 | レギア・ワルシャワ | ||
| 34 | レッドスター・ベオグラード | ||
| 34 | レンジャーズ | 0- | |
| 34 | フェネルバフチェ | ||
| 34 | KRCゲンク | ||
| 34 | シュトゥルム・グラーツ | 0- | |
| 34 | BSCヤングボーイズ | ||
| 34 | アンデルレヒト | 0- | |
| 34 | ディナモ・キーウ | 0- | |
| 34 | ゴー・アヘッド・イーグルス | ||
| 34 | クプス | ||
| 34 | プリシュティナ | 0- | |
| 34 | HNKリエカ | ||
| 34 | シュケンディヤ | 0- | |
| 49 | レフ・ポズナン | 0- | |
| 49 | セルヴェットFC | 0- | 0- |
| 49 | FCルガーノ | 0- | 0- |
| 49 | レフスキ・ソフィア | 0- | 1- |
| 49 | ヴォルフスベルガーAC | 0- | 0- |
| 49 | FKパルチザン | 0- | 0- |
| 49 | ズリニスキ | 0- | |
| 49 | パクシュ | 0- | 0- |
| 49 | アバディーン | 0- | 0- |
| 49 | ハイバーニアン | 0- | 0- |
| 49 | シェルボーン | 0- | |
| 49 | ベシクタシュ | 0- | 0- |
| 49 | サムスンスポル | 0- | 0- |
| 49 | リーガスFS | 0- | 0- |
| 49 | スロヴァン・ブラチスラヴァ | 0- | 0- |
| 49 | フレドリクスタ | 0- | 0- |
| 49 | ハムルン・スパルタンズ | 0- | 0- |
| 49 | ハポエル・ベエルシェバ | 0- | 0- |
| 49 | ツェリェ | 0- | |
| 49 | ブレイザブリク | 0- | 0- |
| 49 | リンカーン・レッド・インプスFC | 0- | 1- |
| 49 | FCノア | 0- | 0- |
| 49 | ドリタ | 0- | 0- |
| 49 | スパルタク・トルナヴァ | 0- | 0- |
| 49 | アクトベ | 0- | 0- |
| 49 | イルベス | 0- | 0- |
| 49 | シグマ・オロモウツ | 0- | 0- |
| 49 | バニーク・オストラヴァ | 0- | 0- |
| 49 | サバフFA | 0- | 0- |
歴代最多得点差 (Top 20)
対象シーズン: 2014/15 - 2025/26









































































































































