最多得点差サマリー
2014/15
最多得点差ランキングの対象は64チームです。
対象64チーム
最多得点差
対象チーム: 64
| # | チーム | ||
|---|---|---|---|
| 1 | ホッフェンハイム | ||
| 2 | VfLヴォルフスブルク | ||
| 2 | アルミニア・ビーレフェルト | 0- | |
| 4 | バイエル・レバークーゼン | ||
| 4 | 1.FCカイザースラウテルン | 0- | |
| 4 | RBライプツィヒ | 0- | |
| 4 | バイエルン・ミュンヘン | ||
| 4 | VfRアーレン | 0- | |
| 4 | VfLボーフム | 0- | |
| 10 | ボルシア・ドルトムント | ||
| 10 | ディナモ・ドレスデン | 0- | |
| 10 | キッカーズ・オッフェンバッハ | 0- | |
| 10 | MSVデュイスブルク | 0- | |
| 10 | SCフライブルク | ||
| 10 | 1.FCマクデブルク | 0- | |
| 10 | 1.FCハイデンハイム | 0- | |
| 10 | ヴュルツブルガー・キッカーズ | 0- | |
| 18 | ヘルタBSC | 0- | |
| 18 | アイントラハト・フランクフルト | 0- | |
| 18 | TSV1860ミュンヘン | 0- | |
| 18 | FCインゴルシュタット04 | 0- | 0- |
| 18 | フォルトゥナ・デュッセルドルフ | 0- | 0- |
| 18 | FSVフランクフルト | 0- | 0- |
| 18 | カールスルーエSC | 0- | |
| 18 | SVザントハウゼン | 0- | 0- |
| 18 | 1.FCニュルンベルク | 0- | 0- |
| 18 | グロイター・フュルト | 0- | |
| 18 | ハノーファー96 | 0- | |
| 18 | VfBシュトゥットガルト | 0- | 0- |
| 18 | ハンブルガーSV | 0- | 0- |
| 18 | ヴェルダー・ブレーメン | 0- | |
| 18 | FCシャルケ04 | 0- | 0- |
| 18 | マインツ05 | 0- | 0- |
| 18 | FCビクトリア・ケルン | 0- | 0- |
| 18 | ケムニッツァーFC | 0- | 0- |
| 18 | FCザンクト・パウリ | 0- | |
| 18 | SVヴェーエン | 0- | 0- |
| 18 | SVダルムシュタット98 | 0- | 0- |
| 18 | アイントラハト・ブラウンシュヴァイク | 0- | |
| 18 | ボルシア・メンヒェングラートバッハ | 0- | |
| 18 | ホルシュタイン・キール | 0- | 0- |
| 18 | 1. FCケルン | 0- | |
| 18 | SCパーダーボルン07 | 0- | 0- |
| 18 | プロイセン・ミュンスター | 0- | 0- |
| 18 | ウニオン・ベルリン | 0- | 0- |
| 18 | FCアウクスブルク | 0- | 0- |
| 18 | エルツゲビルゲ・アウエ | 0- | |
| 18 | シュトゥットガルター・キッカーズ | 0- | 0- |
| 18 | FC08ホンブルク | 0- | 0- |
| 18 | エネルギー・コットブス | 0- | 0- |
| 18 | イラーティッセン | 0- | 0- |
| 18 | ブレーマーSV | 0- | 0- |
| 18 | カールツァイス・イェーナ | 0- | 0- |
| 18 | シュポルトフロインデ・ジーゲン | 0- | 0- |
| 18 | ヴィクトリア・ベルリン | 0- | 0- |
| 18 | FCアストリア・ヴァルドルフ | 0- | 0- |
| 18 | シュヴァルツ・ヴァイス・レーデン | 0- | 0- |
| 18 | アイントラハト・トリーア | 0- | 0- |
| 18 | オプティク・ラーテノウ | 0- | 0- |
| 18 | FT・ブラウンシュヴァイク | 0- | 0- |
| 18 | パロマ | 0- | 0- |
| 18 | アレマニア・ヴァルダルゲシャイム | 0- | 0- |
| 18 | ノイブランデンブルク04 | 0- | 0- |
| 18 | ヴァルトキルヒ | 0- | 0- |
歴代最多得点差 (Top 20)
対象シーズン: 2011/12 - 2014/15


















































































