最多得点差サマリー
2017/18
最多得点差ランキングの対象は64チームです。
対象64チーム
最多得点差
対象チーム: 64
| # | チーム | ||
|---|---|---|---|
| 1 | バイエル・レバークーゼン | ||
| 1 | アイントラハト・フランクフルト | ||
| 3 | マインツ05 | ||
| 3 | SVヴェーエン | 0- | |
| 3 | VfLオスナブリュック | 0- | |
| 3 | SCパーダーボルン07 | 0- | |
| 3 | SSVヤーン・レーゲンスブルク | 0- | |
| 3 | SCフライブルク | ||
| 3 | 1.FCマクデブルク | 0- | |
| 10 | ヴェルダー・ブレーメン | ||
| 10 | バイエルン・ミュンヘン | ||
| 10 | VfLヴォルフスブルク | ||
| 10 | FCシャルケ04 | ||
| 10 | ホルシュタイン・キール | 0- | |
| 10 | FCシュヴァインフルト05 | 0- | |
| 16 | ヘルタBSC | 0- | |
| 16 | ボルシア・ドルトムント | 0- | |
| 16 | TSV1860ミュンヘン | 0- | 0- |
| 16 | 1.FCカイザースラウテルン | 0- | |
| 16 | ホッフェンハイム | 0- | |
| 16 | FCインゴルシュタット04 | 0- | |
| 16 | フォルトゥナ・デュッセルドルフ | 0- | |
| 16 | RBライプツィヒ | 0- | |
| 16 | カールスルーエSC | 0- | 0- |
| 16 | SVザントハウゼン | 0- | 0- |
| 16 | ディナモ・ドレスデン | 0- | |
| 16 | 1.FCニュルンベルク | 0- | |
| 16 | グロイター・フュルト | 0- | |
| 16 | ハノーファー96 | 0- | |
| 16 | VfBシュトゥットガルト | 0- | |
| 16 | ハンブルガーSV | 0- | 0- |
| 16 | アルミニア・ビーレフェルト | 0- | 0- |
| 16 | ケムニッツァーFC | 0- | 0- |
| 16 | ハンザ・ロストック | 0- | 0- |
| 16 | ロートヴァイス・エッセン | 0- | 0- |
| 16 | FCザンクト・パウリ | 0- | 0- |
| 16 | SVダルムシュタット98 | 0- | 0- |
| 16 | アイントラハト・ブラウンシュヴァイク | 0- | 0- |
| 16 | MSVデュイスブルク | 0- | 0- |
| 16 | ボルシア・メンヒェングラートバッハ | 0- | |
| 16 | 1. FCケルン | 0- | |
| 16 | ウニオン・ベルリン | 0- | |
| 16 | FCアウクスブルク | 0- | 0- |
| 16 | エルツゲビルゲ・アウエ | 0- | 0- |
| 16 | VfLボーフム | 0- | |
| 16 | エネルギー・コットブス | 0- | 0- |
| 16 | FCロートヴァイス・エアフルト | 0- | 0- |
| 16 | 1.FCハイデンハイム | 0- | |
| 16 | リューネブルガーSKハンサ | 0- | 0- |
| 16 | TuSコブレンツ | 0- | 0- |
| 16 | FCザールブリュッケン | 0- | 0- |
| 16 | ヴュルツブルガー・キッカーズ | 0- | 0- |
| 16 | ウンターハヒング | 0- | 0- |
| 16 | アイントラハト・ノルダーシュテット | 0- | 0- |
| 16 | BFCディナモ | 0- | 0- |
| 16 | FCリーラシンゲン・アーレン | 0- | 0- |
| 16 | ジェルマニア・ハルバーシュタット | 0- | 0- |
| 16 | TuSエルントテブリュック | 0- | 0- |
| 16 | ボンナーSC | 0- | 0- |
| 16 | FCノッティンゲン | 0- | 0- |
| 16 | スポルトフロインデ・ドルフメルキンゲン | 0- | 0- |
| 16 | SVモルラウターン | 0- | 0- |
| 16 | レーアーTS | 0- | 0- |
| 16 | SVアイヒェデ | 0- | 0- |
歴代最多得点差 (Top 20)
対象シーズン: 2011/12 - 2017/18




















































































